1.星期四的報紙上,編輯部撰文聲稱媒體的過分宣傳證明這個“世界不夠健康”。
2.夏天到了,吃個西瓜降降溫,聽聽音樂開開心,出門打傘不傷身,冬瓜燉肉調理心身,吹空調不能過分,好友聯(lián)系分外親。炎夏到來,愿你清涼舒心!
3.一百零一、文章通過分析指出,中英思維模式存在著直覺與抽象、本體與客體和螺旋與直線型差異,并因此導致英漢學術論文中論證方法在修辭手段、引經據典、引用權威等方面的使用差異。
4.慢性病病程長,且反復發(fā)作,遷延不愈,老年患者往往有著強烈的康復愿望,患病后易產生焦慮與恐懼,懷疑自己是否得了不治之癥,對健康過分擔心。
5.十一、對孩子要關心、愛護,但不能過分溺愛。
6.在生活這個令人費解的局面前,你最好保持足夠的謙虛,盡管它不一定能夠幫助你做出正確的決定,但至少可以防止你去犯過分明顯的錯誤。
7.如果行政權力的膨脹是現代社會不可避免的宿命,那么為了取得社會的平衡,一方面必須讓政治充分反映民眾的意愿,另一方面在法的體系中應該最大限度地尊重個人的主體性,使他們能夠與過分膨脹的行政權力相抗衡。
8.在你的夢里流連忘返,不過分不清現實或虛幻,就和愛上你那天一樣。動力火車
9.過分寵愛不利于孩子的健康成長。
10.有些父母過分要求子女百依百順。
11.要穿高跟鞋,但是不要高的太過分。
12., “與朋友交,久而敬之”。敬也就是保持距離,也就是防止過分的親呢。要注意的是,友誼不可透支,總要保留幾分。
13., 文章貴有氣勢,出自天然,過分雕章琢句,反而失真。
14.不是不愛你,只是傷不起,不斷在分享,沒想過分擔,一直朝泡影莽撞,才失望,就絕望,一味追求完美,變成兩敗俱傷,既然歡樂,變成負擔,活該,不歡而散。林夕
15.不說天君散人一身詭異莫測的功夫,就是這個年青道過分的小家伙,那也是有了幾分青出于藍而勝于藍的架勢了。
16., 企業(yè)總是由各個系統(tǒng)各個部門組成,它們彼此之間需要有一種動態(tài)的平衡。但老板過分看重平衡,在獎懲政策、人員提升、部門權限、業(yè)績考核等方面一味強調"一碗水端平",最后優(yōu)者不獎、錯者不罰,所有部門都吃大鍋飯,企業(yè)所要的平衡反而蕩然無存。
17.如果你提前準備好了贊揚別人的話,或者在說之前已經過分想好了說話內容,聽上去就會過于流暢,過于穿鑿附會,令人懷疑。
18.刑罰的嚴厲程度應該只為實現其目標而絕對必需。所有超過于此的刑罰不僅是過分的惡,而且會制造大量的阻礙公正目標實現的坎坷。邊沁
19.如果行政權力的膨脹是現代社會不可避免的宿命,那么為了取得社會的平衡,一方面必須讓政治充分反映民眾的意愿,另一方面在法的體系中應該最大限度地尊重個人的主體性,使他們能夠與過分膨脹的行政權力相抗衡。
20.要恭維一個人,一定要恭維得既不肉麻也不過分,而且正搔到對方的癢處,這樣才算恭維到家。男人都喜歡被恭維的,尤其是被漂亮的女人恭維,要服侍一個男人的心,女人的一句話往往比千軍萬馬還有效。
21.每當那幫無家可歸的酗酒鬧事者過分滋擾公眾時,警察就把他們抓起來。
22.世界不會在意你的自尊,人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前,切勿過分強調自尊。
23.企業(yè)總是由各個系統(tǒng)各個部門組成,它們彼此之間需要有一種動態(tài)的平衡。但老板過分看重平衡,在獎懲政策、人員提升、部門權限、業(yè)績考核等方面一味強調"一碗水端平",最后優(yōu)者不獎、錯者不罰,所有部門都吃大鍋飯,企業(yè)所要的平衡反而蕩然無存。
24.向客戶道歉,效果是非常顯著的,千萬不要低估他。對于沒有達到期望值的客戶,無論怎樣強調道歉的重要性,都不過分。
25.過分舒適的環(huán)境,飛來的橫禍,往往帶給你更多的不是成功,而是失敗。你得到一條魚,只能享受一天,但學會打魚的方法,卻能享受一生。
26.見洪金寶追問,甄子丹不再隱瞞,嘆了口氣說:“前幾天,我的右臂骨折了,到現在還沒痊愈,不能過分用力。”。
27.質疑問難,是指圍繞事物邊讀邊提出問題,并通過分析思考解決問題,從而加深對讀物理解的一種閱讀方法。
28.不要拿別的男人與你的他做比較,尤其不要贊揚他人貶低他。不要過分贊揚他的外貌,男人不希望以外貌贏得女人的愛。尤其是一個他想一輩子在一起的女人,如果只愛他的外表,他會感到不安全。
29.不要拿別的男人與你的他做比較,尤其不要贊揚他人貶低他。不要過分贊揚他的外貌,男人不希望以外貌贏得女人的愛。尤其是一個他想一輩子在一起的女人,如果只愛他的外表,他會感到不安全。
30.檢察官分析,“權力過分集中,容易形成*裁專斷,產生腐敗。
31.生活不要過分追求檔次,只要心里踏實就最真實。正如窮人吃豆腐和富人吃海鮮一樣美,大款穿貂皮和百姓穿棉衣一樣暖,富人駕轎車和市民踏單車一樣悠閑,在林蔭大道漫步和鄉(xiāng)間小道穿梭一樣快樂。
32.一百零二、外國人分析香港經濟前途,大都是管中窺豹,不必過分重視。
33.一個聰明敏感的孩子,在對生命的探索和生活的價值上,往往因為過分執(zhí)著拼命追求,而得不著答案。于是一份不能輕視的哀傷可能會占去他日后許許多多的年代,甚至永遠不能超脫。
34.如果你過分珍愛自己的羽毛,不使它受一點損傷,那么你將失去兩只翅膀,永遠不再能凌空飛翔。
35.新的方案或者通過分數優(yōu)先且同步投檔來降低“高分低就”的可能,或者通過申請入學讓學生與高校雙向互動從而實現雙向選擇。
36.不要拿別的男人與你的他做比較,尤其不要贊揚他人貶低他。不要過分贊揚他的外貌,男人不希望以外貌贏得女人的愛。尤其是一個他想一輩子在一起的女人,如果只愛他的外表,他會感到不安全。
37., 我知道,我的方式很笨拙,而且過分到極點,但是……如果睜開的眼睛映不進你的身影,如果張開的手臂擁不到你入懷,如果耳朵聽不見你的聲音,如果指尖感受不到你的溫度鼻息嗅不到你的氣息……那我即使站在了世界的巔峰,又有什么意義?
38.現在我們的生活好了,但也不應過分追求高消費。
39.人一輩子都在高潮、低潮中浮沉,唯有庸碌的人,生活才如死水一般;或者要有極高的修養(yǎng),方能廓然無累,真正地解脫。只要高潮不過分使你緊張,低潮不過分使你頹廢就好了。
40.過分退色的墻體已經沒有昔日的金碧輝煌,但是斑駁墨跡更加有味道。
41.雖然我很過分,但是都是為了你好。
42.如果行政權力的膨脹是現代社會不可豁免的宿命,那么為了取得社會的平衡,一方面必須讓政治充分反映民眾的意愿,另一方面在法的體系中應該最大限度地尊重個人的主體性,使他們能夠與過分膨脹的行政權力相抗衡。
43.過分的哀戚是摧殘生命的仇敵,適度的悲傷是對于死者應有的情分。莎士比亞
44.九月,記憶開始隨著落葉的飄零點綴著某些人的故事,在那些藍的有些過分的天空下。
45.當我們以忘我的精神去工作時,有時我們所做的事會自動地傾向我們。不必過分煩惱各種事情,因為它會必然或偶然地來到你身邊,我想死也會相同吧!
46.但是那種本以為普通中國家庭會出現在賽事之間,成群結隊悠蕩在巨大的奧運綠區(qū)里,輕松的浸浴在奧運氣氛里的預期,證明是極其過分的樂觀了。
47.如果過分追求成長速度,無異拔苗助長。
48.錢財乃身外之物,猶如過眼煙云,切不可過分追求。
49.切忌浮夸鋪張。與其說得過分,不如說得不全。托爾斯泰
50.細節(jié)輕視它必受懲罰,過分重視又干不了大事!
51.既要防止權力過分集中,也要防止職責不清、政通人和,只有這樣才能保證各機構互相監(jiān)督,運轉有序。
52.凡事看簡單些衣食住行甭奢求,簡單快樂就好完美無瑕甭苛求,簡單知足就好要求追求甭過分,簡單輕松就好壓力包袱甭過重,卸掉些會很好。
53.對孩子不應該百依百順,過分嬌寵。
54.她的職責是監(jiān)督那些過分成功的人,尤其當他們的成功名不副實、甚至是通過非法途徑取得的時候。
55.米尼翁對他妻子的朝三暮四很惱火,看到福什利帶給他們夫妻的僅僅是一些引起爭論的廣告性小文章,于是他便想出一種方法來進行報復,那就是對他表示過分親熱。
56.這種觀點忽略了國際組織的國際法主體資格同國家的差異,過分強調國際組織的固有權力,強調其國際人格同成員國意愿的分離,這種說法不論在實踐中還是理論上都難以自圓其說。
57., 為人處世要行之有度,見好就收,貪婪會把你送向墳墓;給人留足面子,幫人挽回面子;得饒人處且饒人,趕盡殺絕沒好處;保留意見,過分爭執(zhí)無益于自己;再好的關系也要親密有間;把握開玩笑的尺度,不要幽默過了頭。
58.正妻虐小三,是天經地義的,沒有人會覺得我做的過過分!葉非夜
59.我們青少年應該用功學習,不要過分講究穿著打扮。
60.帶著欲望,你就過分被占據了,你無法跟你自己最深的中心接觸,無法跟你自己最深的深處接觸。
61.真正的誠懇、樸實,就是最好的文化,也是真正的禮樂精神。而后天受這些知識的薰陶,有時候過分雕鑿,反而失去了人性的本質。
62.于是我求助于你們的建議,讀者們。你們給我出了2500個主意。我們經過分門別類精挑細選,選出了下面三個。
63.質疑問難,是指圍繞事物邊讀邊提出問題,并通過分折思考解決問題,從而加深對讀物理解的一種閱讀方法。
64.不要拿別的男人與你的他做比較,尤其不要贊揚他人貶低他。不要過分贊揚他的外貌,男人不希望以外貌贏得女人的愛。尤其是一個他想一輩子在一起的女人,如果只愛他的外表,他會感到不安全。
65., 如果行政權力的膨脹是現代社會不可避免的宿命,那么為了取得社會的平衡,一方面必須讓政治充分反映民眾的意愿,另一方面在法的體系中應該最大限度地尊重個人的主體性,使他們能夠與過分膨脹的行政權力相抗衡。
66.真正的誠懇、樸實,就是最好的文化,也是真正的禮樂精神。而后天受這些知識的薰陶,有時候過分雕鑿,反而失去了人性的本質。
67.這是過分機械性的量化,不足為訓。
68.生活不要過分追求檔次,只要心里踏實就最真實。正如窮人吃豆腐和富人吃海鮮一樣美,百姓穿棉衣和大款穿貂皮一樣暖,市民踏單車和富人駕轎車一樣悠閑,鄉(xiāng)間小道穿梭和在林蔭大道漫步一樣快樂。
69.往日和藹可親的媽媽,今天卻鐵青著臉,像是要和誰決斗、我很懊悔,由于當時過分激動和興奮,竟然忘記了問他的名字。
70.商場和情場有個共同的規(guī)律,你有原則有底線,別人才不會隨便踩過來,太過分地討好別人,徒然喪失自己,對方豈能尊敬一個連靈魂都出賣的個體?
71.通過分析對摩表面的形貌特征、磨損量和摩擦因數等方面的變化,結果表明,抗磨添加劑能極大地改善機械系統(tǒng)的摩擦學性能。
72.兩位貴客到來的時候,她的臉漲紅了不過她還是從容不迫落落大方地接待他們,既沒有顯露一絲半點怨恨的形跡,也并不做得過分殷勤。
73., 文章通過分析指出,中英思維模式存在著直覺與抽象、本體與客體和螺旋與直線型差異,并因此導致英漢學術論文中論證方法在修辭手段、引經據典、引用權威等方面的使用差異。
74.有人認為,市場劇烈波動代表著貨幣政策收緊將導致銀行融資成本上升的預期發(fā)生遽然改變,不過分析師和交易員對這種看法不以為然.
75.往日和藹可親的媽媽,今天卻鐵青著臉,像是要和誰決斗、我很懊悔,由于當時過分激動和興奮,竟然忘記了問他的名字。
76., 刑罰的嚴厲程度應該只為實現其目標而絕對必需。所有超過于此的刑罰不僅是過分的惡,而且會制造大量的阻礙公正目標實現的坎坷。邊沁
77.外國人分析香港經濟前途,大都是管中窺豹,不必過分重視。
78.每個系統(tǒng)都需要有不同的管理技巧和管理組織。單件生產需要的是身懷絕技的人才,“新式”和“舊式”的大規(guī)模生產需要的管理人才必須受過分析思考、生產進度安排和規(guī)劃的訓練。新式大規(guī)模生產和流程生產一樣,管理者在整合觀念和制定決策時,都必須能視企業(yè)為整體。
79.夏天,人字拖又開始風靡。醫(yī)生提醒:長時間穿著會影響足部健康:①會導致腳趾過分用力抓地,引起支配腳趾的肌肉勞累;②會導致跟腱過度勞損,易患跟腱炎;③腳部皮膚過度裸露,易造成皮膚干燥、皴裂!建議:每天穿人字拖時間不超過1小時!
80.質疑問難,是指圍繞事物邊讀邊提出問題,并通過分析思考解決問題,從而加深對讀物理解的一種閱讀方法。
81.過分退色的墻體已經沒有昔日的金碧輝煌,但是斑駁墨跡更加有味道。
82.通過分析和實踐,對搪玻璃反應罐減速機支應進行改進。從而方便了減速機與支座的安裝。
83.刑罰的嚴厲程度應該只為實現其目標而絕對必需。所有超過于此的刑罰不僅是過分的惡,而且會制造大量的阻礙公正目標實現的坎坷。邊沁
84.如果過分追求成長速度,無異拔苗助長。
85.溫州檢方分析表示,權力過分集中,容易形成*裁專斷,產生腐敗。
86.錢財乃身外之物,猶如過眼煙云,切不可過分追求。
87.他們坐臥不寧地動來動去顯然毫無目的,說他們是一群瘋子也并不過分.
88.我已學會了觀察媽媽臉色的“晴雨表”。“烏云密布”時,你去提要求,那是自找沒趣,挨一頓罵不說,什么都沒得商量;“秋高氣爽”時,只要是不太過分,什么都好商量。
89.有自信這是件好事,但過分絕對地自信則不成……過分地自信,則會有很大的失敗在等待著。永守重信
90., 真正的誠懇、樸實,就是最好的文化,也是真正的禮樂精神。而后天受這些知識的薰陶,有時候過分雕鑿,反而失去了人性的本質。
91.我知道,我的方式很笨拙,而且過分到極點,但是……如果睜開的眼睛映不進你的身影,如果張開的手臂擁不到你入懷,如果耳朵聽不見你的聲音,如果指尖感受不到你的溫度鼻息嗅不到你的氣息……那我即使站在了世界的巔峰,又有什么意義?
92.我們以忘我的精神去工作時,有時我們所作的事會自動地傾向我們。不必過分煩惱各種事情,因為它會必然或偶然地來到你身邊,我想死亡其實也是一樣的。
93.在與人的交流當中,我們要盡量回避那些消極的方面。永遠不要用你的悔恨或者對社會和政治統(tǒng)治的陰暗觀點去無謂地增加他人的煩憂。即使你認為談論疾病是無傷大雅的,但你也應該盡可能地去避免這一危險的話題。要知道,你在不經意之間所說的話,很有可能會使那些正在為自己的健康過分擔憂的人們感到憂心忡忡甚至耿耿于懷的。
94.玄天宗這邊也沒閑著,雖然慕容嘯三令五申不要過分的幫助,可是一些長老卻是將自己保留的一些丹藥什么的紛紛的交給自己的弟子門人。
95.過分了解或者過分不了解,同樣妨礙彼此的接近。
96.我確實相信:在我們的教育中,往往只是為著實用和實際的目的,過分強調單純智育的態(tài)度,已經直接導致對倫理教育的損害。
97.他得到一個美輪美奐的盒子,因為盒子精美得太過分,以一貫的經驗來說,就算里頭都是敗絮,垃圾,也是可接受的事情,他對此有心理準備。而唯一沒有心理準備的,就是,里面竟然真的會是珠寶。藍淋
98.職業(yè)經理人應該最看重的是這個平臺是否能長見識。在職業(yè)生涯里過早、過分地追求職位晉升和薪酬增加,有可能影響見識的增長,必然影響中長期職位晉升和薪酬增加。簡單說,如果溫飽可以解決,職業(yè)經理人三十歲之前不應該考慮工資和職稱,不應該為了多一倍的工資和“總經理”之類聽上去牛屄的職稱而放棄增長見識的平臺。
99.女人的憂愁總是象她的愛一樣,不是太少,就是超過分量。莎士比亞
100.對孩子不應該百依百順,過分嬌寵。
※ "過分"造句忙推網漢語詞典查詞提供。