跳槽,求高薪高職是眾多雄心勃勃的挑戰者積極追尋的夢。為了實現這個夢,你準備好了嗎?有足夠的勇氣面對挑戰嗎?你能用英語盡善盡美的將你智慧,能力展現給跨國公司的老板嗎?
也許你已經有過面試經歷,你很幸運的在用中文面試的幾輪挑戰中脫穎而出,順利闖關。正當你在為自己的努力感到慶幸時,突然面試官對你說:Could you please wait for our boss in the next room? He’d like to talk to you..此時,你在興奮的同時是否又多了一份擔憂呢?不知老板會問些什么?我該如何用英語來回答呢?在面試的過程中,最困難的時候往往是突如其來無法預測的問題,這時如果應試者有思想準備,鎮定沉著并具有隨機應變的能力和足夠的英語功底,你就成功了。
當你成功闖入最后關頭,有機會與老板面對面交流,你會遭遇老板什么樣的提問呢?在這里,我們例舉一二,讓樂寧的成人口語專家Nancy為你成功闖蕩面試大關來指點迷津。
Why do we have to hire you? (我們為什么要聘用你?)
在回答這個問題時,老板不但會細聽你的述說,也會留意你回答問題時的態度以及你的英語溝通能力。如果你勇于挑戰,正好是個機會。首先一定要在最快時間內理清思路,用準確的英語表達出自己適應這份工作。面試者可以介紹自己的教育背景,資歷等,此外在課堂中我們還會專門涉及該類問題技巧性的培訓,需要注意的是,千萬不要列出一大堆毫無關聯的經歷,夸夸其談。老板會從你的語句中判斷你是否有自信,是否實事求是。
What are you expecting for your salary? (你的薪資希望值是多少?)
這又是一個非常敏感的問題。如果你隨便說個數目,一方面會讓老板覺得你不認真或者不了解行情,另一方面或許會失去爭取高薪的機會。因此一定要思考成熟。I don’t have a certain amount .I need to know more information and the responsibility of the position. (我沒有一個既定的額度,還需要了解更多關于該職位的詳細情況) 或者說“I believe salary is not a problem if we know each other.(我相信如果互相滿意的話,薪酬一定可以達成協議。) 在回答此問題時既不能讓老板覺得你只關心錢,也不能裝出一付完全不在乎的樣子。況且在現代社會,薪酬也逐漸成為衡量一個人社會價值的重要標準。因此討論時一定要好好把握。
也許你剛跨出校門,對未來充滿無限的希望和信心,但是又面臨著英語面試的困惑。那種用英語回答問題時的緊張感使你無法集中注意力。準確回答面試官的問題,要克服它只能靠實踐。Practice makes perfect. 在樂寧的面試英語課堂里,會給你有更多的模擬訓練。語言靠實踐,技巧要掌握。
How did you know our company? (你是如何知道我們公司的?)
聽到這個問題,或許馬上能回答I knew your company from the newspaper. (我是從報上看到的) 看上去你是回答了面試官的問題,但沒有回答實質性的問題,如果能說出該公司的主要信息諸如公司規模,產品特點,銷售情況等,便會大大增加老板對你的好感,同時會認可你的英語溝通能力而被錄用。這就是回答問題時的技巧產生了效果。
Tell me a little about yourself, please. (請簡單介紹一下你自己)
面試時間有限,在2-3分鐘內要把你最優秀的一面展現出來,讓老板了解你的能力和智慧,非一般的容易。當然這個問題或許可以事先準備,但老板要求的是a little,你的英語用詞和介紹的內容可要十分得體。面試的術語叫Two minutes pitch.(2分鐘討論)。 那么最好從哪方面說起呢?跨國公司的老板希望了解的是什么?或許你會滔滔不絕的介紹你的很多優點,認為這樣可以給老板留下好印象。其實不然。因此,要回答好這個問題也需要有技巧。問題回答到位,你給老板留下的第一印象就會給你帶來光明和希望。
上述我們提到的一些只是實戰過程中可能遭遇的眾多提問中的冰山一角。當你真正面對一份渴望已久的工作,面對真實的外籍老板的時候,迎接著你的將是無數的可能性。而即便是一個擁有良好語言功底的面試者也可能因為一些非語言的“技術性”問題措失了一份誘人的工作機會。面對眾多白領求職者的面試英語技巧困惑,樂寧適時推出了全新的專業專項英語課程——白領面試英語。白領面試英語將教會你如何沖破那些“恐怖”的一道道難關,讓你在求職的道路上一路展翅高飛。值得一提的是,該項課程經過長時間的前期準備工作而隆重推出,除了依托良好的課堂語言氛圍、優秀的是師資外,更對課程內容精心篩選,力爭將最有用的面試技巧傳授給廣大白領。
目前,樂寧白領面試英語劃分兩大級別,初級著重訓練面試者的語言流利度,職業級更側重面試者在語言素養上的提高。兩大級別的課程都將結合西方文化的風格,進行講解和分析。新年一過,又是一個跳槽求職的黃金季節。正在為此準備的你,是不是該行動了呢?
