廣州市銳易咨詢服務有限公司(中國人事法務協會)是一家民營培訓機構。學校電話020-23379069，學校位于廣東廣州市廣州市銳易咨詢服務有限公司(中國人事法務協會)，主要專業：暫未公開。

【公司簡介】

“中國人事法務協會”是全國人力資源及企業行政管理專業領域的權威組織，致力于人力資源與國家勞動法規的實務工作研究、培訓、及專業資格評審等，為企事業單位及個人提供行政人事工作指引，努力改善企業勞資環境以及人力資源科學管理，促進社會和諧。

其宗旨是立足中國，面向全球，為建設領先的人事法務國際化進程做貢獻。并通過成熟的人事法務師培訓、考核、評審及會員制度，吸收更多高素質人事法務專業人才。”

【服務經驗】

【擅長領域】

六大模塊：

模塊一： 員工入職及離職管理

模塊二：勞動合同及勞動關系管理

模塊三：規章制度及假期管理

模塊四：績效考核及薪酬福利管理

模塊五：人力資源體系的完善及規劃

模塊六：勞動爭議處理及仲裁解析

模塊一： 員工入職及離職管理

模塊二：勞動合同及勞動關系管理

招聘及入職管理的風險控制

員工離職管理技巧及風險控制

人員流動及流失率控制

勞動合同、協議的制定及風險規避

員工勞動關系管理及風險規避

勞動用工的創新及風險控制

模塊三：規章制度及假期管理

模塊四：績效考核及薪酬福利管理

員工手冊等規章制度的撰寫及風險控制

各種假期及加班的管理及風險控制

社會保險和工傷的管理及風險控制

職位分析及崗位管理技巧

薪酬福利制度的優化及人力資源成本控制

績效考評體系及激勵機制的建立

模塊五：人力資源體系的完善及規劃

模塊六：勞動爭議處理及仲裁解析

人力資源經理人的職責與角色創新

人力資源監管體系的建立及完善

人力資源的培訓開發及規劃

勞動爭議的預防和處理技巧

勞動爭議仲裁解析及案件分析

最新法律法規解讀及應對技巧

【專家團隊】

【其它信息】

人事法務師級別報考條件

符合下列條件之一者即可申報《人事法務師》四級

1、本專業（或相關專業）大學在校生

2、及其他有志往此方向發展的各個專業大學在校生

符合下列條件之一者即可申報《人事法務師》三級

1.大專學歷（含同等學歷），從事相關專業2年以上

2.本科學歷，從事相關專業工作1年以上

3.取得人事法務師四級資格證書滿2年者

符合下列條件之一者即可申報《人事法務師》二級

1.大專學歷（含同等學歷），從事相關專業4年以上

2.本科學歷，從事相關專業工作3年以上

3.取得人事法務師三級資格證書滿2年者

符合下列條件之一者即可申報《人事法務師》一級

1.大專學歷（含同等學歷），從事相關專業6年以上

2.本科學歷，從事本專業相關專業工作5年以上

3.取得人事法務師二級資格證書滿2年者