中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會（China Association for Professional Managers簡稱CAPM），成立于2012年6月30日，本協(xié)會是國內(nèi)首個試行無業(yè)務(wù)主管部門、由民政部直接登記管理的全國性社團組織；是承擔(dān)組織職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)社會化評價與認(rèn)定，促進職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)提升和提供擇人求職服務(wù)，兼具行業(yè)管理和社會服務(wù)雙重職能的人力資源行業(yè)協(xié)會；是由會員基于共同意愿結(jié)成，為發(fā)展中國職業(yè)經(jīng)理人事業(yè)公益目的設(shè)立的非營利法人。本會的黨建領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)是中央和國家機關(guān)工作委員會。協(xié)會的宗旨：遵照黨中央、國務(wù)院關(guān)于人才隊伍建設(shè)的方針政策和有關(guān)要求，積極發(fā)揮社會團體作用，不斷完善以市場和出資人認(rèn)可為核心的職業(yè)經(jīng)理人才資質(zhì)評價體系，充分促進職業(yè)經(jīng)理人才的市場化配置，持續(xù)推動建立中國職業(yè)經(jīng)理人制度，推進建設(shè)中國特色職業(yè)經(jīng)理人才隊伍，推行建造中國職業(yè)經(jīng)理人才專業(yè)市場，逐步提高我國職業(yè)經(jīng)理人才隊伍的職業(yè)化、市場化、專業(yè)化和國際化水平，從整體上改善中國企業(yè)的經(jīng)營管理水平和國際競爭能力，促進中國經(jīng)濟與社會的發(fā)展。